首先，支部书记王彭亮向参会的同学们介绍了活动邀请的四位优秀毕业生：王愈䶮、于洋、任轲和张宏钊。随后，四位毕业生结合自身的求职经验和工作经历，为同学们介绍了不同行业的求职路径、工作现状等。

王愈䶮是2024届博士毕业生，目前在上海大学从事博士后工作。她从薪资待遇、科研压力、生活节奏和人际氛围等角度，介绍了博士后工作的真实状态。她表示，博士后在收入和学术资源方面具有一定优势，但也面临较为严格的科研考核。在此阶段，除了开展学术研究，她还参与了部分教学辅助工作，这对未来从事高校教职提供了良好的实践积累。

任轲是2024届博士毕业生，目前在南京大学任助理研究员。他从工作选择路径、工作体验等角度深入分享了作为青年教师的经验。他建议同学们在考量是否选择以学术为志业时，要以自身性格为出发点。对想要进入高校工作的同学，他强调要理解学术体制机制，并且积极融入学术共同体。在科研考核方面，他鼓励同学们不仅仅满足于合同标准，而是要向行业标准看齐。

于洋是2023届硕士毕业生，目前就职于上海市徐汇区党政机关。他从自身经历出发，分享了选调生考试的相关经验和工作情况。他强调公务员的工作要求沉静的性格和奉献精神，希望同学们在选择选调或考公时要有相应的心理准备。此外，他就选调生考试的复习方法、关键节点以及备考期间的训练策略等问题作了详尽的分享，勉励同学们利用好自己的学历优势，做好充足准备，顺利通过选调生选拔考试。

张宏钊是2025届硕士毕业生，即将供职于北京大学图书馆，此前在出版社有丰富的实习经历。他梳理了自己整个求职历程的时间线，向同学们分享了出版社、图书馆笔面试的经验、求职的关键时间节点以及就业信息分享渠道。对于想要在出版社求职的同学，他分享了图书编辑需要具备的能力以及日常工作流程，并且推荐了相应的学习资料。

此次分享会内容丰富、针对性强，不仅帮助同学们了解了当前就业形势下的多元发展路径，也为正在规划未来职业方向的同学们提供了切实可行的建议与启发。大家纷纷表示，通过此次交流，进一步明确了自己的职业兴趣和发展方向，增强了就业信心。

未来，古籍所将继续关注学生职业发展需求，依托党支部、研究生会等平台，举办更多有针对性的就业指导活动，积极搭建校友交流与就业服务桥梁，助力同学们实现更高质量、更加多元的就业目标。

（王彭亮供稿）